中建三局第一建設(shè)工程有限責(zé)任公司2019校園招聘

招聘職位

一、招聘專業(yè)及相關(guān)要求 （一）招聘專業(yè) 1、房屋建筑類：土木工程、工程管理/工程造價(jià)、工程力學(xué)、結(jié)構(gòu)工程、材料科學(xué)與工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、安全工程、測(cè)繪工程、材料成型及控制工程

2、機(jī)電安裝類：建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、電氣工程及其自動(dòng)化、給水排水工程、油氣儲(chǔ)運(yùn)工程、消防工程、建筑智能化

3、勘察設(shè)計(jì)類：風(fēng)景園林、建筑學(xué)、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(yíng)、城市規(guī)劃、土地資源管理

4、基礎(chǔ)設(shè)施類：道路橋梁與渡河工程、水利工程/水務(wù)工程、巖土工程、市政工程、

5、職能管理類：會(huì)計(jì)學(xué)/財(cái)務(wù)管理、法學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、行政管理、人力資源管理、審計(jì)學(xué)、馬克思主義哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)/投資學(xué)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、企業(yè)管理 （二）相關(guān)要求 1、學(xué)歷及院校：本科及以上學(xué)歷；

2、學(xué)習(xí)成績(jī)：在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)良好，專業(yè)課排名中等以上；

3、綜合素質(zhì)：有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力、學(xué)習(xí)能力，較高的誠(chéng)信度和責(zé)任感，較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、自律性以及吃苦耐勞精神等。

二、工作地點(diǎn) 北方：北京、天津、青島、石家莊、哈爾濱、蘭州等

華東：上海、南京、合肥、杭州等

華南：廣州、深圳、廈門、福州、珠海等

西部：貴陽(yáng)、重慶、南寧、成都、昆明等

中南：武漢、長(zhǎng)沙、荊門、宜昌、南昌等

海外：馬來西亞、斯里蘭卡、巴基斯坦、馬爾代夫、柬埔寨、越南、泰國(guó)

滿足80%的新員工能滿足工作區(qū)域意愿；新員工工作滿兩年后，可以申請(qǐng)?jiān)谌珖?guó)區(qū)域內(nèi)調(diào)動(dòng)，渠道暢通。

招聘路程

一、招聘流程 1、簡(jiǎn)歷投遞

2、參加面試及測(cè)評(píng)

3、錄用簽約

說明：（1）簡(jiǎn)歷投遞：將電子版簡(jiǎn)歷以“學(xué)校+專業(yè)+姓名+2019應(yīng)屆本科/碩士/博士”命名，發(fā)送到郵箱，郵箱地址：yigsrlzy@cscec.com

（2）線上考試：所有加盟中國(guó)建筑旗下單位的畢業(yè)生，均需在中國(guó)建筑招聘網(wǎng)站報(bào)名并完成線上考試。報(bào)名考試地址：http://cscec.zhiye.com/ 二、聯(lián)系方式 聯(lián)系電話：027-83261550 聯(lián)系地址：湖北省武漢市東西湖區(qū)東吳大道特1號(hào)中建三局一公司人力資源部

宣講行程

報(bào)名網(wǎng)址：http://campus.51job.com/zjsj2019/

企業(yè)簡(jiǎn)介

春暖花開，萬(wàn)物復(fù)蘇，又到了招聘的季節(jié)!

這里有一家世界500強(qiáng)企業(yè)旗下優(yōu)秀的公司

期待與你在這個(gè)春天

來一場(chǎng)美麗的邂逅~

如此優(yōu)秀，我們等您來！

一、中建三局一公司是一家具有67年大師級(jí)管理實(shí)踐的企業(yè)，具有深厚的文化底蘊(yùn)，與您攜手，共創(chuàng)未來。

三局一公司始建于1952年，是中國(guó)建筑旗下最強(qiáng)三級(jí)法人單位。2018年合約額1200億元，營(yíng)業(yè)收入510億元，在中建集團(tuán)同類三級(jí)法人單位排名第一，全國(guó)同行業(yè)同類企業(yè)排名第一。公司具有全行業(yè)覆蓋的“三特三甲”資質(zhì)：即建筑、市政、公路三類工程的總承包特級(jí)資質(zhì)及建筑、市政、公路三類行業(yè)的設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì)。

67年來，我們一直堅(jiān)持“永爭(zhēng)第一”的企業(yè)精神，堅(jiān)持技術(shù)領(lǐng)先、管理領(lǐng)先。深圳國(guó)貿(mào)大廈，把中國(guó)建筑業(yè)從高層建筑推向了超高層建筑的新水平。深圳地王大廈，把中國(guó)建筑業(yè)從一般超高層推向了可與世界摩天大樓媲美的國(guó)際先進(jìn)水平。進(jìn)入二十一世紀(jì)，公司加快發(fā)展，引領(lǐng)行業(yè)變革，一方面繼續(xù)在全國(guó)中心城市奉獻(xiàn)標(biāo)志性建筑，另一方面大力開拓基礎(chǔ)設(shè)施、水務(wù)、建筑產(chǎn)業(yè)化等新的領(lǐng)域，在新的領(lǐng)域樹立標(biāo)桿，帶動(dòng)創(chuàng)新和變革。

公司先后73次獲魯班金像獎(jiǎng)和國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)，5項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，4項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，6項(xiàng)國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)，111項(xiàng)省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)，21項(xiàng)國(guó)家級(jí)工法，340項(xiàng)國(guó)家專利，27項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。獲評(píng)全國(guó)最佳施工企業(yè)、全國(guó)用戶滿意施工企業(yè)、全國(guó)質(zhì)量效益型先進(jìn)施工企業(yè)、全國(guó)質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)、全國(guó)守合同重信用企業(yè)、全國(guó)文明單位、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀等眾多榮譽(yù)稱號(hào)。

二、中建三局一公司為您提供足夠大的舞臺(tái)，供您演繹人生，成就夢(mèng)想。

公司在建項(xiàng)目800多個(gè)，遍布國(guó)內(nèi)五大區(qū)域30多個(gè)城市及近10個(gè)海外國(guó)家。公司在“兩商戰(zhàn)略”的指引下，在業(yè)務(wù)板塊上實(shí)現(xiàn)建筑、市政、公路、軌道、水務(wù)、光伏等多個(gè)工程類別的覆蓋，在產(chǎn)業(yè)鏈條上實(shí)現(xiàn)了投資、設(shè)計(jì)、總包、施工、運(yùn)營(yíng)全生命周期的管理。

公司致力于將企業(yè)打造成為具備設(shè)計(jì)施工能力的國(guó)際工程承包商和具備產(chǎn)業(yè)化特征的建筑綜合服務(wù)商。

全產(chǎn)業(yè)的生態(tài)環(huán)境、全生命周期的服務(wù)、國(guó)內(nèi)外熱點(diǎn)區(qū)域的戰(zhàn)略布局、領(lǐng)先的技術(shù)、領(lǐng)先的管理、領(lǐng)先的發(fā)展，為青年人才提供最好的發(fā)展平臺(tái)！

三、中建三局一公司為您提供豐厚的薪酬，讓您的價(jià)值得到充分體現(xiàn)，貢獻(xiàn)必將得到回報(bào)。

公司2019年實(shí)施薪改，新入職員工見習(xí)期年收入9-12萬(wàn)。相關(guān)薪酬福利及津補(bǔ)貼項(xiàng)目如下：① 崗位能級(jí)工資（基本工資、能級(jí)工資、專業(yè)職級(jí)工資、加班工資）、② 獎(jiǎng)金（季度績(jī)效獎(jiǎng)、年終績(jī)效獎(jiǎng)、節(jié)點(diǎn)兌現(xiàn)獎(jiǎng)、完工兌現(xiàn)獎(jiǎng)、 各類專項(xiàng)獎(jiǎng))、③ 福利津貼（過節(jié)費(fèi)、年功津貼、寒暑貼、餐貼、證書貼、交通貼、通訊貼、租房貼、....）、④ 社保（“六險(xiǎn)一金”-養(yǎng)老保險(xiǎn)、社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)+企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金）。

四、中建三局一公司為您提供強(qiáng)有力的職業(yè)規(guī)劃及多路徑的人才培養(yǎng)，讓您燃爆青春，三年成為企業(yè)中流砥柱。

（一）多元化職業(yè)生涯發(fā)展通道

公司實(shí)施“3355職業(yè)規(guī)劃”計(jì)劃，新員工入職的第1個(gè)3年能力將達(dá)標(biāo)專業(yè)職級(jí)三級(jí)能力，職位在項(xiàng)目層面到高級(jí)項(xiàng)目管理級(jí)或責(zé)任項(xiàng)目管理級(jí)，在機(jī)關(guān)層面達(dá)到部門業(yè)務(wù)經(jīng)理級(jí)。

（二）多種新員工培養(yǎng)手段

1、三個(gè)一模式：入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、導(dǎo)師帶徒

2、專項(xiàng)星青年計(jì)劃

3、新員工專項(xiàng)培養(yǎng)管理辦法

在上述新員工的專項(xiàng)培養(yǎng)管理基礎(chǔ)上，公司進(jìn)一步加強(qiáng)新員工培養(yǎng)的計(jì)劃管理、策劃管理及執(zhí)行落實(shí)及效果的考核管理，從制度上給予嚴(yán)格、充足的保障。

五、中建三局一公司為您營(yíng)造家的幸福與溫暖，讓您勞逸結(jié)合，快樂工作。

（一）完善的食宿保障

1、免費(fèi)提供住宿，一般兩人一個(gè)單間宿舍，配備空調(diào)及衛(wèi)浴等；

2、就餐由公司食堂統(tǒng)一安排。

（二）豐富的員工活動(dòng)

職工旅游；運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球、足球、羽毛球、乒乓球、游泳等各類愛好協(xié)會(huì)和比賽活動(dòng)；文藝晚會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、公益活動(dòng)......

（三）充足的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷

入職交流會(huì)、新員工座談會(huì)、新員工訪談、工作指導(dǎo)等。

（四）滿滿的幸福工程

員工休假（年休假、探親假、婚假、調(diào)休假、法定假日等）， 員工生日、結(jié)婚、生育子女及生病慰問，員工體檢及工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等。