為什么達(dá)不到報考比例的要取消招聘。你們這種行為幫考生考慮過嗎？我了考試他們早早的就去買資料來學(xué)習(xí)，每天都在看書，好不容易等到事業(yè)單位招聘信息的出現(xiàn)，看自己有沒有合適的崗位，看到有自己合適條件時候的心情真的是滿心歡喜，同時壓力也而來，怕和自己爭這個崗位的人多，每天加倍的學(xué)習(xí)，煎熬著，報考人數(shù)出來了更是晴天霹靂，人數(shù)不夠說明什么，他們是人才，你們就這樣對待人才嗎？太不公平了，真是有苦無處說。