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2025年普洱市思茅區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)編制外人員招聘公告

[日期:2025-12-23] 來源:健康思茅公眾號

2025年度思茅區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)編制外人員招聘公告

根據(jù)工作需要,結(jié)合相關(guān)政策,決定組織開展2025年度思茅區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)編制外人員招聘工作,本次招聘采取面向社會公開報名、綜合評定、擇優(yōu)聘用的方式,招聘編制外人員22名,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱_、平等、競爭、擇優(yōu)、嚴控編制、計劃進人的原則,采取面向社會公開報名、綜合評定、擇優(yōu)聘用的方式進行。

二、招聘崗位及人數(shù)

(一)思茅區(qū)人民醫(yī)院:臨床醫(yī)師崗8人、護理崗4人、藥劑科崗2人、醫(yī)務(wù)管理1人;

(二)思茅區(qū)疾病預(yù)防控制中心:衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管崗3人、檢驗科1人、應(yīng)急辦1人;

(三)思茅區(qū)思茅街道衛(wèi)生院:口腔醫(yī)師崗1人;

(四)思茅區(qū)云仙彝族鄉(xiāng)衛(wèi)生院:藥劑科崗1人。

詳見《2025年度思茅區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)編外人員招聘崗位表》(附件1)。

三、招聘方式

招聘采取現(xiàn)場招聘的方式進行。

四、招聘對象和條件

(一)招聘對象

符合《2025年度思茅區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)編外人員招聘崗位表》(附件1)對應(yīng)崗位相關(guān)條件及要求的應(yīng)聘人員。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,且無國(境)外永久居留權(quán);

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律,品行端正;

3.有良好的人際溝通和專業(yè)能力,擁有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

4.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及具有相應(yīng)資格證書或滿足相關(guān)資格條件;

5.年齡:具體要求見《2025年度思茅區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)編外人員招聘崗位表》(附件1)

6.畢業(yè)年限不限;

7.從2017年起由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制研究生,學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律效力。

8.本次招聘考試專業(yè)目錄參照《教育部普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2025年)》(附件2)和《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》(附件3)執(zhí)行,多個學(xué)歷學(xué)位證書間的信息不能交叉使用,只允許以其中一份學(xué)歷、學(xué)位相對應(yīng)的相關(guān)信息作為報名及資格復(fù)審、考察的依據(jù);

9.具備崗位所需的其他條件。

(三)戶籍要求:不限。

(四)有下列情形之一不得報名

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,因犯罪受過刑事處罰的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員均不得參加應(yīng)聘;

2.歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴重違規(guī)行為尚在禁考期限的人員;

3.普通高等院校在讀的非2026年畢業(yè)生(含取得本科、碩士研究生學(xué)歷在讀的碩士研究生和博士研究生);

4.現(xiàn)役軍人;

5.聘用后即與招聘單位構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員;

6.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報名條件的其他情形的人員。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

公告發(fā)布時間:2025年12月23日在“健康思茅”微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布招聘公告。

(二)組織報名

報名采取現(xiàn)場報名的方式,應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)報名,且一人限報一個崗位,多崗位報名或不符合招聘需求的視為無效報名。應(yīng)聘人員須自行下載填寫《2025年度思茅區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)編外人員招聘報名表》(附件4)及時按要求提交相關(guān)報名材料。報名與考試時使用的身份證必須一致,須按要求如實填報有關(guān)信息和材料,所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)。

1.報名對象須提供相關(guān)材料

①2025年度思茅區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)編制外人員報名表(附件4);

②個人有效身份證;

③畢業(yè)證(含初始學(xué)歷)和學(xué)位證;

④崗位所需的相關(guān)資格證書,以及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證或在院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證明。

⑤相關(guān)獲獎證書等。

應(yīng)聘材料必須全面、真實、有效。報名時查驗上述材料原件,收復(fù)印件一份(證明材料收原件)。

2.報名方式及時間地點

采取現(xiàn)場報名的方式進行。

3.報名時間:2025年12月23日至2025年12月31日17:00止(下班時間及周末除外)。

4.現(xiàn)場報名地點及要求:云南省普洱市思茅區(qū)人民醫(yī)院門診樓9樓人力資源部(思茅區(qū)振興北路8號),應(yīng)聘人員按照指定時間、地點,攜帶報名所需材料進行現(xiàn)場報名。超過規(guī)定時限或未按要求提供材料不接受報名。

(三)資格審查

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘政策及設(shè)置崗位條件等,及時組織工作人員對報名成功應(yīng)聘人員材料進行審查,通過報名資格審查的應(yīng)聘人員,招聘單位將以電話聯(lián)系方式通知進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位要求及弄虛作假情形的,取消應(yīng)聘、聘用資格。

(四)招考方式及成績計算

1.招考方式:招考采取筆試加面試的方式進行。

2.成績計算:綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算,如出現(xiàn)綜合成績相同情況,組織同分人員加試。

(五)開展筆試

1.筆試對象:通過資格審核進入筆試的應(yīng)聘人員。

2.筆試內(nèi)容:結(jié)合所報崗位專業(yè)要求確定筆試內(nèi)容。

3.筆試時間:初步擬定于2026年1月5日8:00開始,具體時間以電話通知為準。

4.相關(guān)要求:資格審核通過人員進入筆試。報名人數(shù)大于崗位招聘人數(shù)3倍的,按照筆試成績1:3的比例進入面試,如出現(xiàn)筆試成績相同導(dǎo)致同一招聘崗位進入面試人數(shù)超過招聘崗位數(shù)1:3的,一并進入面試;報名人數(shù)小于或等于崗位招聘人數(shù)3倍的筆試結(jié)束直接進入面試。

(六)開展面試

進入面試人員,接到通知后攜帶有效身份證及報名所需資料,按時到指定地點參加面試,無法聯(lián)系或未按時按點參加,視為自動放棄。面試工作嚴格按照審定方案組織實施,相關(guān)部門密切配合,本次面試在思茅區(qū)衛(wèi)生健康局監(jiān)督下進行。面試成績總分為100分,合格分為70分,面試成績不合格的不予錄用。

1.面試對象:通過筆試進入面試的應(yīng)聘人員。

2.面試方式:結(jié)構(gòu)化方式進行。

3.面試時間:初步擬定于2026年1月8日8:00開始,具體時間以電話通知為準。

4.面試地點:思茅區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)技樓6樓(思茅區(qū)振興北路8號)。

5.面試內(nèi)容:面試測評專業(yè)技術(shù)知識、政治思想、崗位匹配度、求職動機、溝通表達能力、專業(yè)素質(zhì)、舉止儀表等綜合能力,每名考生面試時間為15分鐘以內(nèi)。

6.面試流程:參加對應(yīng)場次面試的應(yīng)聘人員按招聘單位通知要求的時間憑本人有效期內(nèi)身份證等材料,通過安全檢查準時進入候考室,工作人員核對身份證原件等相關(guān)信息,宣布面試紀律和其他注意事項。

候考室內(nèi)采用人工抽簽方式,組織應(yīng)聘人員按照隨機原則抽取面試順序號等項目,將抽取的面試序號等內(nèi)容填入抽簽表相應(yīng)位置并簽名。應(yīng)聘人員抽簽結(jié)束后,在候考室等候面試。面試結(jié)束后,應(yīng)聘人員由引導(dǎo)人員帶離考試區(qū)域。

7.面試成績計算

面試總分100分,取評委總分平均值計算出得分(四舍五入保留至小數(shù)點后兩位)。

(七)成績公布

綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算,綜合成績在所有面試結(jié)束后,在思茅區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)技樓6樓張貼公布。

同一崗位進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)人員最后一名如出現(xiàn)綜合成績相同,依次按照下列方式確定排名先后:采取對該崗位進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中最后一名綜合成績相同人員加試一場的方式進行,并以加試面試成績確定排名先后,加試后僅采用“排名先后”這項信息,其余各項信息仍以首次信息為準。加試可繼續(xù)使用原題目加試,也可重新使用題目加試。

面試工作結(jié)束后,如需遞補人員,開展招聘的相同批次人員必須執(zhí)行相同的遞補方式。

(八)資格復(fù)審

由招聘工作組負責(zé),對應(yīng)聘人員資格條件、提交的報名材料認真進行復(fù)核。因個人原因無法取得聯(lián)系或未按要求到場參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,視為自動放棄。資格復(fù)審時出現(xiàn)因應(yīng)聘人員放棄或復(fù)審不合格的情形,按綜合成績由高到低順序遞補。

(九)體檢

由招聘單位負責(zé)組織,體檢項目、標準及程序參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。如應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的,在劃定的最低合格分數(shù)線以上,在同一崗位考生中按照綜合考核成績從高到低遞補。

(十)考察

體檢合格人員,由用人單位組織考察。主要考察應(yīng)聘人員的承諾事項及思想政治表現(xiàn)、崗位匹配等方面情況,同時核實考察對象是否符合規(guī)定的招聘崗位條件、提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實準確等情況。如應(yīng)聘人員放棄考察或考察不合格的,在劃定的最低合格分數(shù)線以上,在同一崗位考生中按照綜合考核成績從高到低遞補。

(十一)公示

體檢、考察合格人員,在思茅區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)技樓六樓進行公示,公示期為5個工作日。

(十二)辦理聘用手續(xù)

公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,報區(qū)人力資源和社會保障局辦理審批手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用。為保護考生權(quán)益,反映問題時必須實名反映。

六、政策待遇

(一)本次招聘的工作人員,為普洱市思茅區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)編制外人員,按照招聘人員所在單位相關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇。

(二)試用期結(jié)束考核合格后簽訂勞動合同后并給予購買相關(guān)保險。

七、其他事項

(一)聯(lián)系人及電話

思茅區(qū)人民醫(yī)院人力資源部 范老師0879—2836065

思茅區(qū)疾病預(yù)防控制中心(衛(wèi)生監(jiān)督所) 周老師0879-2202425

思茅區(qū)思茅街道衛(wèi)生院 王老師0879-2200998

思茅區(qū)云仙彝族鄉(xiāng)衛(wèi)生院 黃老師0879-2821251

(二)重要提示

1.應(yīng)聘人員須及時關(guān)注“健康思茅”公眾號發(fā)布的相關(guān)通知、公告,保持預(yù)留聯(lián)系電話暢通,因不及時查看或錯誤獲取信息及無法聯(lián)系造成的后果自行承擔(dān)。

2.應(yīng)聘人員對本人報名填寫信息負責(zé)。如果報名填寫信息與所持證明材料不一致,導(dǎo)致資格復(fù)審不合格或其他后果自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員提供報名材料有弄虛作假,一經(jīng)查實,一律取消應(yīng)聘、聘用資格。

3.在整個招聘過程中,任何部門及個人不會以電話、短信等形式向考生索取任何費用或要求通過銀行、微信轉(zhuǎn)賬、匯款,請廣大應(yīng)聘者高度警惕,以免上當(dāng)受騙,如發(fā)現(xiàn)及時撥打110舉報犯罪線索,履行公民義務(wù)。

八、未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋

附件:

附件12025年度思茅區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)編制外人員招聘崗位表.xls

附件2普通高等學(xué)校學(xué)科本科專業(yè)目錄2025年.pdf

附件3研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄2022年.pdf

附件42025年度思茅區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)編外人員招聘報名表.doc

附件5面試注意事項.doc

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/Je8VRAnuINdCud5BAtel2Q

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