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2025年曲靖市城市綜合管理局招聘勞務派遣人員公告

[日期:2025-10-10] 來源:曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)

云南省勞動力中心市場有限公司曲靖分公司公開招聘勞務派遣人員公告

(市公共就業(yè)和人才服務中心招用工信息2025年第109期)

云南省勞動力中心市場有限公司曲靖分公司受曲靖市城市綜合管理局委托,面向社會公開招聘4名勞務派遣人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘原則

遵循“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?,人崗相適的標準,面向社會、公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

行政協(xié)勤人員、“智慧城管”平臺信息化建設及運維人員4人。

三、招聘條件

(一)報名基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

3.擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

4.具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行,無違法違紀記錄;

5.身心健康(無傳染性疾病、無紋身),具有較好的語言表達能力;

6.年齡要求:18-40周歲(有兩年以上城市管理工作經(jīng)驗的,年齡可放寬至45周歲);

7.學歷要求:大學??萍耙陨蠈W歷;

8.專業(yè)要求:漢語言文學、新聞宣傳、文秘、公共管理、計算機等相關專業(yè),具備城市管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1.違反國家法律法規(guī)、黨紀黨規(guī),受到黨紀政務處分影響期未滿或者正在接受紀律審查的人員,以及因犯罪受刑事處罰的人員;

2.出現(xiàn)銀行貸記卡惡意逾期、大額異常個人貸款及惡意拖欠等不良記錄的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.本人參與“邪教”組織或者直系親屬中有參與“邪教”組織的;

5.資格復審時仍未取得畢業(yè)證及招聘崗位所需其他證書的人員;

6.法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定不得參加公開招聘的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:2025年10月10日—2025年10月14日17:00。截止時間后不接受任何形式報名。

2.面試時間:具體時間待通知。

3.報名方式:本次招聘采用郵箱報名方式進行,在報名時間內,符合招聘條件的應聘者可將報名所需資料投遞郵箱進行報名;

報名郵箱:908157028@qq.com

聯(lián)系人:胡老師,聯(lián)系電話:0874-3296828

4.報名所需資料:

(1)公開招聘城市綜合管理勞務派遣人員報名登記表(見附件);

(2)本人身份證、學歷證、職稱證及其他相關證書原件及復印件;近期免冠紅底1寸證件照1張;如有相關工作經(jīng)驗者,請?zhí)峁┫嚓P工作經(jīng)歷(如勞動合同)資料的原件及復印件或其他可以反映工作能力表現(xiàn)的證明材料。

(二)資格初審

1.根據(jù)崗位要求,對應聘人員基本信息、應聘資格以及所提供的材料等進行審核,必要時也可要求報名人員補充材料進行資格復核。

2.審核通過人員將擇優(yōu)通知參加考試,考試時間及地點另行通知,請應聘者保持通訊暢通。

(三)考試

此次招聘編外工作人員不組織筆試,以面試方式進行。應聘人員須攜帶本人身份證原件,按照通知的時間、地點及要求參加面試。由招聘單位篩選簡歷后通知面試,面試成績以百分制計算,成績分別按四舍五入保留兩位小數(shù)計算,面試成績合格(60分及以上),從高分到低分的順序,按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定考察體檢人員。

(四)考察和體檢

1.考察??疾煊烧衅竼挝唤M織實施??疾靸热葜饕☉溉藛T的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績、學習情況以及需要回避的情況等。查詢考察對象有無犯罪記錄等情況??疾觳缓细窕蜃孕蟹艞壙疾斓?,按照綜合成績由高到低依次遞補。

2.體檢。體檢由招聘單位組織,體檢費用由考生自行承擔。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規(guī)定執(zhí)行。體檢時,有回避關系的人員應予回避。體檢不合格或放棄體檢的,由招聘單位按照綜合成績由高到低依次遞補,體檢費用自理。

(五)公示

考察及體檢結束后,根據(jù)考試成績、體檢結果和考察情況等擇優(yōu)確定擬聘用人員,擬聘用情況在曲靖市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進行公示,公示期不少于5個工作日。

(六)聘用和管理

1.經(jīng)公示無異議的,按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同。

2.試用期為1個月,試用期內不合格者取消錄用資格,終止勞動關系。

3.首次簽訂兩年勞動合同,表現(xiàn)優(yōu)秀者可續(xù)簽。

4.按照法律法規(guī)及用人單位對聘用人員進行日常管理和考核,對違反法律法規(guī)、違反單位管理制度或考核不合格的可依法解除勞動合同。

(七)遞補

在公示、辦理簽訂勞動合同手續(xù)和簽訂合同后勞動關系存續(xù)期間由于應聘人員自愿(自動)放棄聘用資格、辭職或在公示、辦理簽訂勞動合同手續(xù)期間有不符合聘用條件造成崗位空缺的,將視情況進行遞補。遞補時根據(jù)應聘人員的面試成績依次進行等額遞補,并按規(guī)定進行體檢。

五、薪資待遇

(一)試用期滿,正式錄用后工資為每月3500元左右(不含個人繳納社會保險部分);試用期工資按勞動合同簽訂工資的80%計發(fā)。

(二)依法繳納社會保險。

六、招聘紀律

(一)招聘工作接受各單位、團體及個人監(jiān)督,確保公開、公平。

(二)應聘人員填寫或提交的個人資料要全面、真實、準確、有效,不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反招聘紀律的應聘人員,一經(jīng)查實,取消報考資格和聘用資格。

附件:公開招聘城市綜合管理勞務派遣人員報名登記表.docx

云南省勞動力中心市場有限公司曲靖分公司

2025年10月10日

來源:http://rsj.qj.gov.cn/view/gsgg/142561.html

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