大研街道編外人員招聘面試公告

為確保公開招聘編外人員面試工作公平公正、科學規(guī)范和安全高效，參照《云南省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范》，現(xiàn)將面試有關事項公告如下：

一、面試方式

大研街道編外人員男子執(zhí)法輔助崗和女子執(zhí)法輔助崗面試方式為體能測試+崗位能力基礎知識測驗+結構化面談，均以100分計分，其中：體能測試成績占面試總成績20%，崗位能力基礎知識測驗成績占面試總成績20%，結構化面談成績占面試總成績60%。

體能測試、崗位能力基礎知識測驗結束后，男女考生按前兩項成績總和從高到低選取男子執(zhí)法輔助崗前56名、女子執(zhí)法輔助崗選取前24名進入結構化面談環(huán)節(jié)，即按崗位招聘人數(shù)1：2開展結構化面談。

二、面試程序

（一）體能測試

體能測試由大研街道辦事處組織開展，測試項目為男子1000米，女子800米，參照《國家學生體質健康標準（大學組）》制定評分標準并現(xiàn)場公示，根據(jù)參加測試人員的完成時間進行現(xiàn)場計分、全程錄像、考生當場確認成績簽字，委托麗江雪山公證處進行全過程監(jiān)督公證，街道紀工委全過程監(jiān)督。  

（二）崗位能力基礎知識測驗

崗位能力基礎測試委托第三方機構開展，包括命題、考務組織、閱卷評分等全流程，街道紀工委全過程介入監(jiān)督，隨機抽查考試各環(huán)節(jié)，并設立舉報電話（監(jiān)督電話：0888-5158301）。

（三）結構化面談

結構化面談由古城區(qū)人力資源和社會保障局、大研街道辦事處組織開展，按照同一崗位應聘人員的面試由同一組考官在同一天內(nèi)進行的要求，結構化面談設2個考場，共12名考官（含2名備用考官），委托麗江雪山公證處對考官抽簽、考場布置、評分等全過程進行監(jiān)督公證，并邀請古城區(qū)紀委監(jiān)委進行全程監(jiān)督。

三、注意事項

（一）面試各環(huán)節(jié)具體時間和地點由大研街道辦事處根據(jù)實際情況，以電話或短信的方式通知考生，考生須確保報名時預留的通訊方式暢通，并及時查收通知信息。因個人原因導致未能接收或延誤接收通知的，后果由考生自行承擔。

（二）考生須服從國家和省、市、區(qū)相關政策規(guī)定，提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，對違反紀律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格。

（三）出現(xiàn)因人員放棄或體檢結果不合格的，按成績排序依次遞補。

（四）大研街道辦事處不組織、不參與、不委托、不指定任何單位或個人舉辦的培訓班和考前輔導材料。社會上各種面試培訓機構、輔導班均與大研街道辦事處無關，請考生注意辨別。

大研街道辦事處

2025年6月16日

來源：https://ljhrss.lijiang.gov.cn/xljrsj/c101886/202506/bd7854c6493b492f8cb4071181c5907d.shtml