中共玉溪市紅塔區(qū)委社會(huì)工作部公益性崗位招聘公告

根據(jù)工作需要，紅塔區(qū)委社會(huì)工作部現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘2名公益性崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

辦公輔助工作人員2名（公益性崗位）。

二、招聘條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)能力和職業(yè)操守。遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，服從組織安排，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，能保守工作秘密。

（二）大專及以上學(xué)歷，男女不限，專業(yè)不限，年齡45周歲及以下。能夠熟練使用電腦和常用辦公軟件，具有一定組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，有一定的文字功底，能夠勝任崗位工作，有財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷或持有社工證者優(yōu)先考慮。

（三）身體健康，無(wú)不良嗜好。

（四）符合紅塔區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位使用的有關(guān)政策條件。

三、有下列情形之一的不得報(bào)名

（一）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄；

（二）在行政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的；

（三）法律規(guī)定不能聘用的其他情形的。

四、招聘原則和程序

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、考察、公示、聘用備案等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

通過(guò)紅塔區(qū)委社會(huì)工作部微信公眾號(hào)、紅塔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)公開發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間：2025年1月7日至2025年1月17日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，周末、節(jié)假日正常休息。

2.報(bào)名地點(diǎn)：紅塔區(qū)鳳凰路75號(hào)五樓紅塔區(qū)委社會(huì)工作部辦公室（聯(lián)系電話：0877—2026494；0877—2035229）。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料：報(bào)名時(shí)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件。個(gè)人所提供的相關(guān)證件、資料必須真實(shí)有效，不得弄虛作假，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

（三）資格審查

由玉溪市紅塔區(qū)委社會(huì)工作部辦公室負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照應(yīng)聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格者進(jìn)入面試程序。

（四）考核

所有報(bào)名人員審查符合報(bào)名條件的，電話或短信通知參加考核，考核時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)另行通知?？己送瓿珊蟾鶕?jù)考核成績(jī)高低確定擬聘用人員。擬聘用人員確定后進(jìn)入公示期，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示無(wú)異議的確定為聘用對(duì)象，簽訂聘用協(xié)議。

五、聘用管理

（一）經(jīng)公示確定的擬聘用人員由紅塔區(qū)區(qū)委社會(huì)工作部與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期1個(gè)月。試用期滿考核不合格人員，予以解除勞動(dòng)合同。安置期滿后，按照公益崗位管理規(guī)定，解除勞動(dòng)合同。

（二）聘用人員需服從紅塔區(qū)區(qū)委社會(huì)工作部的管理和工作安排。

六、工資待遇

試用期1個(gè)月，簽訂勞動(dòng)合同后工資執(zhí)行紅塔區(qū)聘用公益性崗位人員的有關(guān)政策執(zhí)行。

附件：玉溪市紅塔區(qū)公益性崗位應(yīng)聘人員報(bào)名表

中共玉溪市紅塔區(qū)委社會(huì)工作部

2025年1月6日

玉溪市紅塔區(qū)公益性崗位應(yīng)聘人員報(bào)名表.xls

來(lái)源：https://www.hongta.gov.cn/htqzfxxgk/jycygz/20250106/1577606.html